آيين نامه چگونگي انجام وظايف هيأت عالي نظارت موضوع ماده (23)

اساسنامه جامعه حسابداران رسمي ايران

ماده 1- بررسي كليه مصوبه‌هاي شوراي عالي جامعه به منظور حصول اطمينان از:

الف) نيل به اهداف جامعه.

ب) رعايت قانون، اساسنامه و ديگر مقررات حاكم بر جامعه.

ماده 2- بررسي كليه صورتجلسه‌هاي هيئت مديره و اقدامات دبيركل و اعضاي هيئت مديره به منظور حصول اطمينان از:

الف) حسن اجراي مصوبه‌هاي شوراي عالي و ساير وظايفي كه مستقيماً در اساسنامه و آئين‌نامه‌هاي مصوب جامعه به عهده ايشان محول شده است.

ب) رعايت قانون، اساسنامه و ديگر مقررات لازم الاجراء در جامعه.

ج) تطبيق مفاد گزارش عملكرد سالانه با مدارك و مستندات پشتيباني كننده.

د) تطبيق عملكرد با برنامه و بودجه مصوب و گزارش موارد انحراف.

ماده 3- حسابرسي صورتهاي مالي سالانه جامعه طبق استانداردهاي حسابرسي كشور و ارائه گزارش حسابرسي.

ماده 4- اخذ و بررسي دستورجلسه‌ها و صورتجلسه‌هاي مربوط به كارگروههاي تخصصي موضوع ماده 14 اساسنامه، بمنظور حصول اطمينان از رعايت ضوابط مربوط به هر يك از آنها و دستيابي به برنامه‌هاي ارائه شده و پيگيري چگونگي اقدامات بعدي.

ماده 5- بررسي كليه پرسشنامه‌هاي كنترل كيفيت در سطح موسسه‌هاي حسابرسي به منظور حصول اطمينان از رعايت كليه مقررات جامعه در مورد تشكيل، اداره و نحوه فعاليت آنها.

ماده 6- بررسي كليه پرسشنامه‌هاي كنترل كيفيت در سطح كار حسابرسي اعضاء (‌اعم از موسسه‌هاي حسابرسي و شاغلين انفرادي) به منظور حصول اطمينان از قابل قبول بودن فرآيند انجام خدمات حسابرسي و بازرسي قانوني، حسب مورد.

ماده 7- دبيركل جامعه در اجراي ماده (2) اساسنامه موظف است درخواست هيأت عالي نظارت را در زمينه تامين امكانات و تسهيلات لازم منجمله تامين نيروي انساني در اولويت قرار دهد.

ماده 8- دبيركل جامعه در اجراي ماده (21)‌ اساسنامه موظف است كليه اطلاعات، اسناد و مدارك مورد درخواست هيأت را حسب مورد ظرف مهلت تعيين شده فراهم و در اختيار قرار دهد.

ماده 9- بررسي گزارشهاي حسابرسي موسسه‌ها و شاغلين انفرادي واصله به جامعه بنا به تشخيص هيأت بمنظور حصول اطمينان از رعايت استانداردهاي حسابرسي و آئين رفتار حرفه‌اي.

ماده 10- بررسي پرونده‌هاي حسابرسي موسسه‌ها يا شاغلين انفرادي موضوع بند (ت) ماده (16) اساسنامه در محل كار حسابداران رسمي يا مقر هيأت عالي نظارت بنا به تشخيص هيات.

ماده 11- چنانچه هيأت در اجراي وظايف محوله به مواردي از تخلف برخورد كند موضوع را به دبيركل منعكس مي‌نمايد. در اين صورت دبيركل موظف است موضوع را حسب مورد به هيأتهاي انتظامي براي رسيدگي و صدور رأي ارجاع دهد.

ماده 12- دبيركل جامعه موظف است يك نسخه از دستورجلسه‌هاي شوراي عالي، هيأت مديره و كارگروهها را به هيأت عالي نظارت ارسال دارد تا در صورت لزوم اعضاي هيأت منفرداً يا متفقاً در جلسه‌هاي ياد شده بدون حق رأي حضور يابند.

ماده 13- بررسي موارد ارجاعي وزير امور اقتصادي و دارائي، شكايات واصله در ارتباط با وظايف و اختيارات هيأت مديره و دبيركل و همچنين گزارشهاي واصله از مراجع نظارتي و ساير دستگاههاي ذيربط و پيگيري آنها تا حصول نتيجه.

ماده 14- بررسي مصوبات هيأت وزيران و دستورالعملهاي وزير امور اقتصادي و دارائي كه در ارتباط با جامعه حسابداران رسمي ايران ابلاغ شده باشد جهت اطمينان از حسن اجراي آنها و گزارش موارد عدم رعايت.

ماده 15- هيأت عالي نظارت بودجه ساليانه خود را بر اساس مفاد ماده (20) اساسنامه پيش‌بيني و دبيركل موظف است عيناً آن را در بودجه جامعه منظور و به شورايعالي ارائه نمايد.

ماده 16- استفاده از مرخصي استحقاقي توسط اعضاء موظف هيأت طبق آئين‌نامه اداري و استخدامي جامعه با موافقت رئيس هيأت و مرخصي رئيس هيأت با تعيين يكي از اعضاء به عنوان جانشين و با اطلاع عضو ديگر صورت مي‌گيرد. اين مراتب بايستي به وزير امور اقتصادي و دارائي گزارش گردد.

ماده 17- استفاده از مرخصي استعلاجي توسط اعضاي هيأت عالي نظارت طبق آئين‌نامه اداري و استخدامي جامعه صورت مي‌گيرد.

ماده 18- خلاصه مذاكره‌ها و مفاد كليه تصميم‌هاي متخذه در هر جلسه هيأت توسط دبير هيأت در دفتري مخصوص ثبت و به امضاء اعضاء حاضر در جلسه مي‌رسد. تصميم‌هاي هيأت و مكاتبه‌هاي مربوط با امضاي رئيس هيأت و در غياب وي با امضاي يكي از اعضاء (منتخب هيات)‌ صادر و به مبادي ذيصلاح ارسال مي‌گردد.

ماده 19- گزارش فعاليتهاي هيأت در اجراي ماده (22) اساسنامه جامعه حداقل سه ماه يكبار بوسيله رئيس هيأت و در غياب وي يكي از اعضاء كه توسط هيأت انتخاب مي‌شود امضاء و به مبادي ذيصلاح ارسال مي‌گردد.

اين آئين‌نامه مشتمل بر 19 ماده توسط هيأت عالي نظارت پيشنهاد و در تاريخ 8/8/86 به تصويب وزير امور اقتصادي و دارائي رسيد.