دستورالعمل اجرايي موضوع مواد 2 و 6
آييننامه سقف مجاز ارائه خدمات تخصصي و حرفهاي
توسط اعضاي جامعه حسابداران رسمي ايران
مصوبه 3/10 و 29/11/1382
شوراي عالي جامعه حسابداران رسمي ايران
1) رتبههاي كاركنان شاغل در حرفه حسابرسي به ترتيب زير تعيين ميشود:
الف) شريك
ب) مدير
پ) سرپرست ارشد
ت) سرپرست
ث) حسابرس ارشد
ج) حسابرس
چ) كمك حسابرس
2) تعاريف رتبههاي حسابرسي و شرايط احراز رتبههاي مذكور به شرح زير است:
كمك حسابرس
كارآموزاني كه در انجام كارها تحت نظارت مستقيم و دائمي رتبههاي بالاتر كار ميكنند «كمك حسابرس» شناخته ميشوند. دانشـجويان رشتـه حسـابداري يا رشتههاي مشابه و كارشناسان آن رشتهها كه فاقد سوابق تجربي هستند با اين سمت شروع به كار ميكنند.
حسابرس
كاركنان حسابرسي كه توانايي درك و اجراي برنامههاي حسابرسي را تحت نظارت رتبههاي بالاتر داشته باشند «حسابرس» ناميده ميشوند.
حداقل شرايط احراز اين رتبه عبارت است از:
كارشناسي حسابداري يا رشتههاي مشابه با 6 ماه سابقه كار
دانشحوي حسابداري يا رشتههاي مشابه با 2 سال سابقه كار
حسابرس ارشد
كاركنان حسابرسي كه توانايي انجام مستقل يك يا چند كار حسابرسي كوچك را دارا باشند و از عهده سرپرستي كارهاي فوق به طور كامل برآيند و قادر به ارائه مستندات و نتايج كار به رتبههاي بالاتر باشند و همچنين قادر به انجام يك كار متوسط يا بزرگ با نظارت عمومي رتبههاي بالاتر باشند «حسابرس ارشد» ناميده ميشوند.
حداقل شرايط احراز اين رتبه عبارت است از:
كارشناسي حسابداري با 3 سال سابقه كار
كارشناسي رشتههاي مشابه با 4 سال سابقه كار
سرپرست
كاركنان حسابرسي كه توانايي سرپرستي و انجام مستقل يك يا چند كار حسابرسي متوسط را داشته باشند «سرپرست» ناميده ميشوند به ترتيبي كه بتوانند مستندات و نتايج را به رتبههاي بالاتر ارائه نمايند.
حداقل شرايط احراز اين رتبه عبارت است از:
كارشناسي حسابداري با 5 سال سابقه كار
كارشناسي ارشد حسابداري با 4 سال سابقه كار
كارشناسي رشتههاي مشابه با 7 سال سابقه كار
سرپرست ارشد
كاركنان حسابرسي كه توانايي سرپرستي و انجام مستقل يك يا چند كار حسابرسي بزرگ را داشته باشند به صورتي كه بتوانند مستندات و نتايج كار را به رتبههاي بالاتر ارائه كنند «سرپرست ارشد» ناميده ميشوند.
حداقل شرايط احراز اين رتبه عبارت است از:
كارشناسي حسابداري با 7 سال سابقه كار
كارشناسي ارشد حسابداري با 6 سال سابقه كار
كارشناسي رشتههاي مشابه با 9 سال سابقه كار
مدير
كاركنان حسابرسي كه توانايي مديريت و انجام مستقل چند كار را داشته باشند به صورتي كه بتوانند مستندات و نتايج كار را به شريك ارائه كنند «مدير» ناميده ميشوند.
حداقل شرايط احراز اين رتبه عبارت است از:
كارشناسي حسابداري با 10 سال سابقه كار
كارشناسي ارشد حسابداري با 9 سال سابقه كار
كارشناسي رشتههاي مشابه با 12 سال سابقه كار
شريك
حسابداران رسمي شاغل انفرادي يا شريك مؤسسات حسابرسي عضو جامعه حسابداران رسمي ايران در رتبه «شريك» طبقهبندي ميشوند.
3) منظور از سابقه كار فقط سابقه كار تمام وقت حسابرسي نزد مؤسسات حسابرسي عضو جامعه حسابداران رسمي ايران، حسابداران رسمي شاغل انفرادي و در زمان قبل از تشكيل جامعه حسابداران رسمي، مؤسسات معتبر حسابرسي با ميانگين حداقل ده نفر كادر حرفهاي است. سابقه كار در زمان دانشجويي دوره كارشناسي معادل پنجاه درصد و حداكثر معادل دو سال محاسبه ميشود.
4) براي تعيين حداكثر خدمات مجاز قابل ارائه، حسابداران رسمي «شريك» با دو سطح شناسايي ميشوند:
گروه اول: حسابداران رسمي شريك با كمتر از 5 سال سابقه مديريت حسابرسي
گروه دوم: حسابداران رسمي شريك با بيش از 5 سال سابقه مديريت حسابرسي
منظور از مديريت حسابرسي، سابقه كار در سمت مدير حسابرسي به شرح بند 2 است.
5) مجموع ساعات كار حرفهاي براي شركا در طول سال 200ر1 ساعت و براي ساير رتبهها 500ر2 ساعت در نظر گرفته شده است.
6) براي هر حسابدار رسمي شريك حداقل نظارت در كارهاي حرفهاي، حداكثر ساعات كار و حداكثر تعداد كاركنان حرفهاي تحت به شرح زير تعيين شده است:
|
|
درصد ساعات
|
|
سقف مجاز
|
|
حداكثر تعداد كاركنان
|
|
|
نظارت حرفهاي
|
|
ساعات انجام كار
|
|
تحت نظارت (شامل شريك)
|
|
گروه اول
|
5/4
|
|
700ر33
|
|
14
|
|
گروه دوم
|
3
|
|
700ر48
|
|
20
|
7) براي هر مدير تمام وقت كه حسابدار رسمي شاغل هم باشد ظرفيت كاري معادل 30% شريك با مشخصات مشابه و حداكثر معادل 60% به ظرفيت تعيين شده فوق اضافه ميشود.
8) سقف خدمات مجاز قابل ارائه توسط مؤسسات حسابرسي معادل جمع سقفهاي تعيين شده براي شركاي مؤسسه به اضافه بيست درصد مجموع فوق است و سقف قابل افزايش به واسطه در اختيار داشتن «مدير حسابدار رسمي» نيز به آن اضافه خواهد شد.
9) در تركيب كلي كاركنان حرفهاي حسابداران رسمي شاغل انفرادي يا مؤسسات حسابرسي عضو جامعه حسابداران رسمي ايران حداقلهاي زير بايد رعايت شود:
|
مدير
|
2% مجموع ساعات كارهاي خيلي بزرگ
|
|
سرپرست ارشد
|
3% مجموع ساعات كارهاي بزرگ
|
|
سرپرست
|
8% مجموع ساعات كارهاي متوسط و بزرگ
|
|
حسابرس ارشد
|
20% مجموع ساعات تمام كارها
|
10) به كارهايي كه برآورد ساعات كار آنها تا 1500 ساعت است كار كوچك، به كارهايي كه برآورد ساعات كار آنها بيش از 1500 ساعت و تا 5000 ساعت است كار متوسط، به كارهايي كه برآورد ساعات كار آنها بيش از 5000 تا 15000 است كار بزرگ و كارهاي با برآورد بيش از 15000 ساعت كار خيلي بزرگ ناميده ميشود.
11) سرپرستي كارهاي مختلف حداقل بايد با رتبههاي زير باشد:
- كارهاي متوسط سرپرست
- كارهاي خيلي بزرگ مدير
12) نظارت حرفهاي شريك در كارهايي كه تحت نظارت مدير يا سرپرست ارشد اداره ميشود معادل پنجاه درصد ساعات تعيين شده در بند 6 فوق خواهد بود.
13) در تركيب فوق هر يك از رتبههاي بالاتر فقط ميتوانند به جاي رتبه پايين تر قرار گيرند و تأمين نظارت رتبههاي بالاتر از طريق دارندگان رتبههاي پايين تر مجاز نيست.
14) خدمات مجاز حرفهاي غير از حسابرسي با ضريب پنجاه درصد ساعات كار از سقف مجاز ارائه خدمات موضوع اين آيين نامه كسر خواهد شد.
15) حداكثر سقف مجاز خدمات حرفهاي قابل ارائه با توجه به تعديلات موضوع بندهاي 7، 8 و 14 تعديل خواهد شد.